چرا رشد کارمندان اهمیت دارد و چه عواملی آن را مهم می‌سازند؟

چرا رشد کارمندان اهمیت دارد و چه عواملی آن را مهم می‌سازند؟

در محیط یک شرکت یا سازمان، موارد زیادی وجود دارد که می‌تواند بر سطح شادی یک کارمند تاثیر بگذارد. علاوه بر این، با فشار‌های روز افزون زندگی روزمره، کارمندان احساس خستگی زیادی از کار و استرس می‌کنند. به همین دلیل احساس خوشبختی، اطمینان، ارزش و همچنین رشد کارمندان در...
چگونه می‌توان حس اعتماد بین کارمندان ایجاد کرد؟

چگونه می‌توان حس اعتماد بین کارمندان ایجاد کرد؟

هنگامی که به همکار خود در آسانسور لبخند می‌زنید، دارید حس اعتماد را در او به وجود می‌آورید یا زمانی که به دفتر همکار خود می‌روید و عکس خانوادگی که بر روی میز گذاشته را نگاه می‌کنید، در مورد زندگی این فرد در خارج از دفتر اطلاعاتی کسب کرده و بیشتر احساس نزدیکی می‌کنید....
چگونه مهارت‌های نوشتاری خود را در کسب و کار تقویت کنیم؟

چگونه مهارت‌های نوشتاری خود را در کسب و کار تقویت کنیم؟

شما احتمالا در طول کارتان احتیاج فراوانی به مهارت‌های نوشتاری دارید: ارائه پیشنهادات به مشتریان، نوشتن یادداشت برای مدیران ارشد و ارسال ایمیل به همکاران. اما چگونه می‌توانید اطمینان حاصل کنید که نوشته‌های شما روشن و موثر است؟ چگونه می‌توانید از برقراری درست ارتباط...
آیا «دستورالعمل محرمانه داستان پیکسار» برای تیم شما هم کار می‌کند؟

آیا «دستورالعمل محرمانه داستان پیکسار» برای تیم شما هم کار می‌کند؟

شاید باور این قضیه برایتان سخت باشد که پیکسار (شرکت آمریکایی معروف ساخت انیمیشن‌های رایانه‌ای)، زمانی یک استارتاپ نامنظم بود. اندرو استنتون، فیلم ساز مبتکر و صاحب شرکتی با افتخار نویسندگی و کارگردانی انیمیشن‌های دیوار E و پیدا کردن نمو (Finding Nemo) است. طبق گفته‌ی...
همه‌ی اعضای گروه‌تان را موظف کنید تا شخصیت خلاقی باشند

همه‌ی اعضای گروه‌تان را موظف کنید تا شخصیت خلاقی باشند

یکی از مخرب ترین باورها در مورد خلاقیت این است که تنها یک نوع “شخصیت خلاق” مشخص وجود دارد که بعضی از افراد دارند و بعضی ندارند. با این حال در طول ده ها سال تحقیق چنین ویژگی تا به حال کشف نشده است. حقیقت این است که هر کسی اگر در موقعیت مناسب قرار بگیرد و...

در پینترست پین کنید