حل مشکلات با تفریح؛ چگونه مشکلات را به خوبی و در قالب سرگرمی و تفریح حل کنیم؟
شاید عنوان حل مشکلات با تفریح برایتان خندهدار و در عین حال جالب به نظر بیاید ولی میخواهم جریانی را در این باره با شما…
باید این واقعیت را پذیرفت که مواجه با مشکلات میتواند بسیار دشوار باشد. از سوی دیگر، فرد در مواجه با مشکلات ممکن است احساس ناتوانی کند یا به این نتیجه برسد که اوضاع از کنترل خارج شده است. مشکلات در هر مقیاسی که باشند، روشهایی وجود دارند که به کمک آنها میتوان اوضاع را تحت کنترل خود درآورد. در حالی که همیشه نمیتوانید انتخاب درستی داشته باشید اما باید یاد بگیرید که با تصمیماتی که میگیرید، حس خوبی داشته باشید. اینجا هستید تا حل مسئله را یاد بگیرید!
هر وقت که بر سر دو راهی قرار میگیرید یا مشکلاتی دارید که شما را از پا درآوردهاند، در صورت مواجه با آنها به صورت کنشگرایانه میتوانید از احساساتی نظیر عدم اعتماد به نفس یا درماندگی جلوگیری کنید. به جای آنچه که خارج از کنترل شماست، بر روی کاری که میتوانید انجام دهید، تمرکز کنید. و از این که نهایت تلاش خود را انجام دادهاید، احساس رضایت داشته باشید.
گام اول. مسئله را تعریف کنید. دقیقاً چه خبر است؟ گاهیاوقات، مواجه با یک مشکل بسیار دشوار به نظر میرسد. با این وجود، اگر فهرستی تهیه کنید و آن را برای شروع حل مسئله به قسمتهای کوچکتری تقسیم کنید، احساس کنترل بیشتری بر اوضاع خواهید داشت.
گام دوم. برای خود اهدافی تعیین کنید. بر روی گامهایی تمرکز کنید که میتوانید برای حل مسئله بردارید و خود را تنها با فکر کردن به چیزهایی که دوست دارید رخ دهند، سرگرم نکنید. شاید می خواستید ثروتمند باشید. فهرستی از کارهایی که برای صرفهجویی و پسانداز میتوانید انجام دهید را تهیه کنید. این کارها میتوانند پیادهروی بیشتر به جای تاکسی گرفتن یا درخواست یک شغل نیمه وقت باشند.
گام سوم. در مورد راهحلهای ممکن فکر کنید. خلاق باشید و هر چند تا راهحلی که برای حل مسئله در ذهن دارید را ارائه کنید. برخی از راهحلها ممکن است غیرعادی و عجیب باشند اما در مورد ارزیابی آنها نگران نباشید. اگر میخواهید اختلافاتی که والدین خود دارید را از طریق فرار با یک اسب شاخدار حل کنید، اشکالی ندارد! راهحل خود را بنویسید. ذهن خود را باز نگه دارید و هر آنچه که به ذهنتان خطور میکند را فهرست کنید.
گام چهارم. گزینههای واضح ضعیف را حذف کنید. اکنون باید واقعیت مسئله را بررسی کنید. فهرست ایدههای خود را مجدداً بررسی کنید و گزینههایی که غیرواقعگرایانه یا بیفایده به نظر میرسند را حذف کنید. به عنوان مثال، اسب شاخدار باید در این مرحله حذف شود. اما به جای آن، میتوانید گزینهی نگاه کردن به مسئله از نقطه نظر والدین را در نظر بگیرید. این گزینه قطعاً باید رد فهرست شما باقی بماند.
گام پنجم. عواقب و پیامدهای کار را ارزیابی کنید. گزینههایی که برایتان باقی ماندهاند را مرور کنید و برای هر یک از آنها، فهرستی از مزایا و معایب تهیه نمایید.
گام ششم. بهترین راهحلها را شناسایی کنید. اکنون زمان تصمیمگیری فرا رسیده است. بر روی فهرست گزینههای خود نگاه کنید و مواردی که کاربردیتر و مفیدتر هستند را انتخاب نمایید. ممکن است یک راهحل آکار وجود داشته باشد یا شاید هم برخی از راهحلها در ترکیب با یکدیگر معنا پیدا کنند.
گام هفتم. راهحلهای خود را عملی کنید. به خود ایمان داشته باشید و راهحلهای خود را تک تک امتحان کنید.
گام هشتم. چگونه پیش رفت؟ بنابراین، شما راهحلهای خود را امتحان کردهاید. چه اتفاقی افتاد؟ در صورتی که بیشتر از یک راهحل دارید و اولین مورد کارساز نبود، مورد بعدی را امتحان کنید.
علیرغم تلاشهای بسیار ممکن است باز هم موفق به حل مسئله نشوید. در این صورت، شاید بهتر باشد تا بر روی بهبود مهارتهای مقابلهای خود تمرکز کنید تا به شما در مواجه با مشکلات کمک نمایند. از زندگی خود لذت ببرید و با فرد قابل اعتمادی در این مورد صحبت کنید. گاهیاوقات، نیز لازم است تا کمک حرفهای بگیرید.
شاید عنوان حل مشکلات با تفریح برایتان خندهدار و در عین حال جالب به نظر بیاید ولی میخواهم جریانی را در این باره با شما…
اگر تاکنون فرصت مدیریت و رهبری یک گروه را داشتهاید، حتماً ارزش واقعی کار تیمی و همکاری را متوجه شدهاید. از دوران کودکی، به ما…
لئو بوسکالیا (Leonardo Buscaglia)، استاد دانشگاه، نویسنده و سخنران آمریکایی میگوید: «وقتی فردی را دوست دارید، این احتمال و ریسک وجود دارد که فرد مقابل…
امروزه با نگاهی به جهان اطراف، درمییابیم که زندگی بسیار پیچیده شده است. مسلما زیباییهای زیادی در جهان به چشم میخورد، اما اگر به آنچه…
قطعا همه ما با اصطلاح «مدیریت بحران» آشنا هستیم. یک اتفاق غیرمنتظره و پیشبینینشده اتفاق میافتد و اولین واکنش ما این است که از خودمان…
داشتن یک رزومه قوی شانس شما را برای به دست آوردن شغل دلخواه و استخدام در عنوان شغلی مورد نظرتان، افزایش میدهد. نحوه درج اطلاعات…
تقریبا در هر شغلی، داشتن مهارت های حل مسئله یکی از مهمترین مهارتهایی است که کارفرمایان برای افراد متقاضی شغل در نظر میگیرند. بدیهی است…
خوب است که یک دوست در محل کار داشته باشید که به شما اهمیت دهد و خیر و منفعت شما را بخواهد. حتی تحقیقات نشان…
شما حق دارید شغلی داشته باشید که به جای اینکه شما را تقلیل دهد و دچار فرسودگی شغلی شوید، برای شما درآمد مناسبی داشته و…
کارفرمایان بد و رئیس منفعل و تهاجمی، تنها یک مزاحم در محیط کار نیستند. براساس مطالعات اخیر دانشگاه منچستر که بر روی بیش از ۱۲۰۰…
لطفاً تأیید کنید که می خواهید این عضو را بلاک کنید.
دیگر نمی توانید:
لطفا توجه داشته باشید: این عمل همچنین باعث حذف این عضو از دوستان شما و ارسال گزارش به مدیر سایت می شود. لطفاً برای تکمیل این فرآیند چند دقیقه صبر کنید.